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文章
大声思考

户外教育和发展领域发展迅速。标准不断演变,研究不断深入,对从业人员和提供者的期望也越来越高。

这些文章是我们对这场对话的贡献——它们源于实践,立足于实际,旨在无论您是在学校、组织还是户外从事专业工作,都能从中受益。

每篇文章都是较长文章或演讲的节选版本——完整版本可应要求提供。

我们发布的内容都围绕着我们关注的重点:专业标准、项目设计、安全保障、领导力以及个人发展。如果您有任何疑问或想与我们探讨,我们非常乐意倾听您的意见。

设计与建造

反向设计,向前推进

阅读时间:7分钟

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大多数培训失败并非因为实施不当,而是因为设计之初就存在问题。这是一份实用指南,指导您如何设计以成果为导向、系统构建知识、技能和价值观,并最终有效转化为实践的培训项目。

A计划的神话

阅读时间:6分钟

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在体验式营销领域,备选方案并非备用方案,而是一项专业义务。本文将探讨应急计划为何至关重要,一个完善的替代方案必须保留哪些要素,以及适应性思维如何将优秀的营销人员与卓越的营销人员区分开来。

学习与发展

创建流程

阅读时间:4分钟

年轻人玩五个小时游戏都不会觉得时间过得很快,却很难集中注意力做五分钟的练习题,这其中是有原因的。这并非因为他们懒惰,而是因为前者能创造心流的条件,而后者则不能。

机器人还是海狸?

阅读时间:5分钟

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当学生出色地完成一项任务时,值得思考的是:他们是否理解这项任务的意义所在?还是他们只是在做他们认为你想看到的事情?这涉及到表现和真正学习之间的区别,以及如何为后者创造条件。

真正能激励人的赞扬

阅读时间:5分钟

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告诉别人他们很棒,然后观察他们的反应。大多数人会回避——因为他们感受到的不是赞美,而是评判。让我们来看看为什么赞美的方式和背后的意图同样重要。

组织增长

文化变迁

阅读时间:5分钟

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文化是共享的、根深蒂固的,而且往往是无形的——这恰恰是它难以改变的原因。本文探讨了变革努力为何会停滞不前,以及为何最有效的转型并非始于创新,而是始于保持不变。

以愿景为导向进行销售

阅读时间:6分钟

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不久前,一位同事把我介绍给别人,称我为“烧毁桥梁”的迈克·托马斯。这个绰号我当之无愧。这篇文章要探讨的是,当一个组织所描绘的愿景与其实际提供的体验不再相符时会发生什么——以及为什么这两者之间的差距会导致信任的瓦解。

我们一直在纠正错误的事情。

阅读时间:5分钟

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几个星期以来,厨房台面的同一个角落都积满了水。我们尝试了各种方法——除了停下来仔细查看。这是一个关于水坑的故事,它包含了三个探究根本原因的步骤,以及它教会我解决所有问题的道理。

专业实践

指南、标准和法律

阅读时间:3分钟

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在户外教育领域,这三个词经常被混用,但它们的含义却截然不同。理解建议、最低要求和法律义务之间的区别,是专业判断的起点。

货币

阅读时间:6分钟

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货币不仅仅是金钱,从来都不是。让我们来探讨一下货币的两种定义,以及为什么支配货币流通的规则同样适用于职业价值、知识水平以及在瞬息万变的世界中运用知识的适应能力。

以前只是个酒吧

阅读时间:6分钟

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关于算法、回音室效应,以及当全世界都能听到你的声音时会发生什么。以前每个酒吧里都有人对所有事情都发表意见——但现在他有了手机,他所说的话的物理机制已经彻底改变了。

保障始于强大的系统

阅读时间:5分钟

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清晰的背景调查并不等同于安全招聘。本文探讨了标准审查流程中存在的漏洞,以及更强大、更公正的保障体系究竟应该是什么样子。

新的星期一,旧的你

阅读时间:7分钟

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当经历结束后,学习成果会发生什么变化?两个关于迁移问题的两个极端案例——一次坦诚的对话改变了一个家庭,而一次转变却无法在回家后继续存在。

什么因素使专业资格认证成为专业资格?

阅读时间:5分钟

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证书只能证明某人通过了评估,并不能自动证明其安全、胜任或资质有效。以下五个问题可以帮助你区分真正值得追求的资格证书和那些仅仅存在的证书。

以前只是个酒吧

阅读时间:6分钟

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关于算法、回音室效应,以及当全世界都能听到你的声音时会发生什么。以前每个酒吧里都有人对所有事情都发表意见——但现在他有了手机,他所说的话的物理机制已经彻底改变了。

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